Samsung lanza AI Transformation: 280,000 empleados formados en IA para 2026
Después de integrar la inteligencia artificial en sus teléfonos inteligentes, televisores y electrodomésticos, Samsung ahora busca transformar su funcionamiento interno. El gigante surcoreano ha anunciado una iniciativa de gran envergadura destinada a difundir la IA en todas sus actividades y entre sus aproximadamente 280,000 empleados.
Denominado AI Transformation (AX), este programa marca una de las reorganizaciones internas más significativas de Samsung en los últimos años. El objetivo: convertir la inteligencia artificial en una herramienta cotidiana para todos los departamentos del grupo, desde el desarrollo de software hasta la producción industrial.
Una adopción de la IA a nivel grupal
Anunciada el 9 de junio de 2026, la iniciativa AX tiene como objetivo integrar la IA en todas las filiales de Samsung.
A diferencia de las anteriores estrategias centradas en productos destinados al consumidor, esta nueva fase se dirige directamente a las operaciones internas de la empresa. Samsung busca mejorar la productividad, acelerar la toma de decisiones y automatizar ciertas tareas mediante inteligencia artificial.
Para ello, los empleados tendrán acceso a varias plataformas de IA generativa ampliamente utilizadas en la industria, incluidas: Google Gemini, OpenAI ChatGPT y Anthropic Claude.
Estos recursos podrán ser utilizados en diversas áreas, que van desde el desarrollo de software hasta el marketing, pasando por las operaciones comerciales y las actividades industriales.
Formar a 280,000 empleados en inteligencia artificial
Uno de los aspectos más ambiciosos del proyecto es la formación. Samsung planea capacitar a su fuerza laboral global en IA antes de finales de 2026. Esta iniciativa refleja la importancia estratégica que se otorga a estas tecnologías dentro del grupo.
La transformación comienza con los dirigentes.
Aproximadamente 50 presidentes de divisiones participarán este mes en un AX Bootcamp de dos días, organizado por el instituto de formación interno de Samsung. En una segunda fase, cerca de 2,300 gerentes senior asistirán a sesiones de formación de tres días, siendo la primera ronda concluida antes de mediados de agosto.
Este enfoque busca crear una cultura de IA impulsada directamente por la dirección ante de ser difundida en toda la organización.
Una nueva visión estratégica para la era de la IA
Samsung también aprovechará estas formaciones para presentar su futura AX Vision, una hoja de ruta destinada a definir el papel de la inteligencia artificial en cada uno de sus sectores.
Además, el grupo planea establecer departamentos especializados en IA dentro de sus diversas filiales. Estos equipos tendrán la misión de apoyar la adopción de herramientas, desarrollar competencias internas e identificar nuevos usos adaptados a cada actividad.
Esta estrategia forma parte de una tendencia más amplia observada entre los gigantes tecnológicos, que ahora buscan aplicar la IA no solo a sus productos, sino también a su funcionamiento diario.
Samsung acelera su transformación interna
Este anuncio se produce en un contexto en el que la competencia en el ámbito de la inteligencia artificial se intensifica. Mientras Apple se centra en Apple Intelligence, Microsoft generaliza Copilot y Google multiplica las integraciones de Gemini, Samsung busca ahora utilizar la IA como palanca de transformación organizativa.
Más allá de los teléfonos Galaxy o los televisores conectados, el grupo parece decidido a convertir la inteligencia artificial en una competencia fundamental para todo su ecosistema.
Esta iniciativa podría convertirse en uno de los proyectos de modernización interna más ambiciosos del sector tecnológico en 2026, ilustrando una evolución significativa: la IA ya no es solo un producto, sino que se está transformando progresivamente en una infraestructura laboral.
